Personalsystem Projekt

Personal ledningssystem stärka verksamheten och analys . smarta hantering bild av Araraadt från Fotolia.com

mänskliga resursförvaltning systemprojekt innebär nya och / eller systemet uppgraderingar av programvara som används för att fånga information om hyra, uppsägning, betalning och förvaltning av anställda.HR använder system för att planera och analysera alla komponenter och prestanda av mätetal driven personalfunktioner, inklusive rekrytering, närvaro, ersättning, förmåner och utbildning.personalförvaltning system bör anpassa för maximal driftseffektivitet med finansiell / redovisning / operationer, kundvård, säkerhet och affärsområden i organisationen.

Föreslagen HRMS Project

  • Justera mänskliga resurser och Enterprise Resource Planning system optimerar varje system.Automatisera personalsystem i och ERP ger tillförlitlighet, kortare behandlingsscheman, snabb återhämtning, flexibilitet, skalbarhet och lyhördhet för undersökning.Underhålla kompletta, kontinuerligt uppdaterade register över anställda i uniform format so

    m en gång många mänskliga timmar.

    Självbetjäning tillgång möjliggör för anställda att visa löneuppgifter, W-2 former, gynnar förändringar och tjänster anmälningar eller justeringar.Likaså kunder interagerar med självbetjäning, webbaserad miljönytta genom användarvänlighet och tillgång till beställningar, ankomsttider och annan information.

    Den föreslagna kombinerade gränssnittet accepterar också nya kandidat återupptas och uppmanar HR översyn och åtgärder.Webb-baserad applikation och informationsinsamling expanderar rekrytera funktion medan effektivt hantera kostnader och leverans av sökande.

    Sökanden spårningssystem upprätthåller register och ger sökbara poster för nyanställningar krav.

Föreslagen Time Line

  • undersökning litteratur, analys och design av befintliga personalsystem avslutas inom fem arbetsdagar.Ny kodning, då översyn av litteratur och kodning förändringar genomförda inom tio arbetsdagar.Nya och utökade dokumentation, revidera och uppdatera alla projektdokument, avslutar inom fyra arbetsdagar.Den totala tid som krävs för att uppfylla personal ledningssystem inriktning avslutades i cirka 150 projekt timmar fakturerbara på $ 90 per timme.

Systems

  • arbeta med befintliga system, inklusive Windows 2000 / NT / XP, Oracle Relational Database Management System / RDBMS, SQL Server 2000, Microsoft Visual Studio .NET 2003 programvara och ASP.NET webbapplikationer frontend verktyg innebär ingen ytterligare implementering system.Men skulle uppgraderingar till organisatoriska system i framtiden förbättra verksamheten i de inriktade mänskliga resurser och ERP-system.

Hardware

  • befintlig maskinvara, inklusive Intel P4 1,5 GHz och högre, köps av organisationen för två år sedan, 512 MB till 1 GB Random Access Memory och 80 GB hårddisk 2,0 USB backup-hårddiskar krävs.

Transformational Process

  • De personalförvaltning system projektmålen funktionella, transaktions aktiviteter: automation, eliminering och övergripande effektivisera genomförandet minskar driftskostnader.Länka projekt tidslinje, kostnader och planerade besparingar på mer än 400 arbetstimmar faktureras av personalsekreterarna 2009, bör mål att minska personal budget med tio procent under 2010 leda till.

främjas av Zergnet

Resources

  • ERC.MSH: Human Resource Management Assessment Tool
  • Indeed.com:Comsys HRMS
  • Infibeam: People HRMS Reporting